STRUCTURE DE LA SECTION LOCALE La section locale de Montréal est composée présentement par plus de 6,500 membres à plein temps, temps partiel ou temporaires, répartis entre cinq groupes: Groupe 1 Manieuse et manieur de dépêches Commis des postes Expéditrice et expéditeur de dépêches Groupe 2 Factrice et facteur Courriers des services postaux Courriers des services postaux ( véhicules lourds ) Groupe 3 Manœuvres et hommes de métiers Groupe 4 Électroniciens Géographiquement, la section locale de Montréal comprend: Les succursales postales et dépôts de facteurs de l'île de Montréal.; Les succursales postales et dépôt de facteurs de Laval; Les succursales Brossard, Longueuil A, Longueuil principal et Saint-Lambert sur la Rive-sud; Ainsi que les bureaux urbains de St-Hubert et Laflèche, de Terrebonne et Mascouche, de St-Eustache, Châteauguay, La Prairie, Beauharnois, St-Bruno, Beloeil, Chambly, Boucherville, Varennes et Repentigny. Ce qui représente environ 80 installations postales La section locale de Montréal a été reconnue en vertu d'une charte octroyée par le S.T.T.P. le 1er avril 1942. Elle est affiliée au: Congrès du travail du Canada ( C.T.C. ) Fédération des travailleurs et des travailleuses du Québec ( F.T.Q.) Conseil régional de la fédération des travailleurs et des travailleuses du Québec ( C.R.F.T.Q. ) Le Comité exécutif de la section locale de Montréal Quinze dirigeantes et dirigeants élus par les membres en règle, forment le Comité exécutif local. Ce dernier est responsable, entre les assemblées générales, de la direction de la section locale du syndicat en conformité des statuts nationaux, des politiques nationales et des règlements de la section locale. Leur mandat est d'une durée de trois ans. Les membres du Comité exécutif: Administrent la section locale. Planifient les services aux membres au niveau: Des griefs. De la défense des dossiers: d'accident du travail et de maladie professionnelle d'assurance emploi. d'assurance invalidité. Des problèmes reliés à la santé et la sécurité. De la formation syndicale. Des réunions de: membres. délégués et déléguées syndicaux. comités permanents. De l'information. Des consultations avec les représentants et représentantes de l'employeur, etc. Déléguées et délégués syndicaux Pour faire le lien avec les membres répartis dans les 80 installations postales, le Comité exécutif de la section locale de Montréal bénéficie d'un élément clé de la structure syndicale, les déléguées et délégués syndicaux. Elles et ils sont élus, selon leur classe, par les membres en règle de leur équipe respective dans le but d'assurer leur défense et la reconnaissance de leurs droits et de les aider face à l'employeur. Elles et ils ont le même mandat que les membres du Comité exécutif de la section locale. Les déléguées et délégués syndicaux doivent: Seconder les dirigeantes et dirigeants du Comité exécutif dans leurs fonctions; Faire respecter la convention collective sur leur équipe; Assister aux assemblées générales et aux assemblées des déléguées et délégués syndicaux et transmettre aux membres l'information reçue. Assemblée générale des membres Les membres en règle, réunis en assemblée générale, détiennent et constituent l'autorité suprême de la section locale. À tous les mois ( sauf en juillet ), le Comité exécutif de la section locale tient l'assemblée générale des membres. Lors de l'assemblée générale, les dirigeantes et dirigeants du Comité exécutif font rapport aux membres de la direction de la section locale et répondent aux membres de cette direction. Comités permanents Les comités permanents, véritables ateliers de travail, sont constitués pour la durée du mandat de l'exécutif, dans le but d'étudier les diverses questions de leur ressort que le Comité exécutif ou l'assemblée générale juge à propos de leur référer pour étude approfondie. Ils font rapport au Comité exécutif puis à l'assemblée générale. Les comités permanents actuels sont: Le comité des règlements de la section locale Le comité des finances et des activités sociales Le comité de santé-sécurité et de griefs Le comité de la mesure du travail Le comité des femmes Le comité des déléguées et délégués sociaux Le comité d'organisation et d'information Le comité d'éducation syndicale et d'étude de la législation Le comité des droits de la personne. Le comité des jeunes Le comité des retraités Pour plus d'informations concernant les divers comités, nous vous recommandons de consulter le secteur comités locaux de ce site. ( Voir le menu du haut pour les différents comités )